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劳动纠纷裁审规则:病假及医疗期待遇(二) 劳动纠纷裁审中关于病假及医疗期待遇的核心规则包括医疗期确定、工资支付、劳动合同处理及特殊疾病医疗期延长等方面，各地裁审标准在遵循国家规定基础上存在细化差异。观点一认为，并非直接适用24个月医疗期，而