外市来锡最新政策
〖壹〗 、重点产业紧缺人才政策根据《“太湖人才计划”重点产业紧缺人才引育实施办法》 ，2025年申报需满足以下条件：就业与参保：2024年及以后新来锡就业参保 ，在“465 ”现代产业集群等重点企业工作，签订劳动合同并缴纳企业职工基本养老保险及个税。
〖贰〗 、无锡市对外省户口迁入的条件进行了详细规定 ，旨在吸引各类人才 。对于租房落户 ，符合条件的来锡就业人员可以在无锡有合法稳定住所（包括租赁），并依法缴纳社保满两年后 ，申请落户 。重点人群落户方面 ，无锡市为高校毕业生、职业院校毕业生 、留学归国人员以及技术工人提供了便利。
〖叁〗 、无锡引进人才政策及补贴主要包括租房补贴、购房补贴 、飞凤青年人才生活补贴 、飞凤人才计划补贴0版等方面 。租房补贴：针对2024年9月1日后新来锡就业参保的人才 。
2022春节期间中高风险地区来锡返锡防疫政策
国内涉疫地区人员（含中高风险地区）建议暂缓来锡返锡，待所在地区风险等级降至低风险后方可来锡。若必须来锡，需满足以下条件：持健康码绿码；提供48小时内核酸检测阴性证明；抵锡后1两小时内就近完成第二次核酸检测 。
022年疫情期间 ，郑州作为涉疫地区人员建议暂缓来无锡 ，待郑州风险等级降至低风险后方可来锡 。
022年寒假外地学生能否返回无锡需根据具体风险等级和防疫政策判断，低风险地区学生可返锡 ，但需遵守健康管理要求；中高风险地区学生建议暂缓返锡或配合隔离管控措施。
022年春节期间 ，学生家长非必要不离锡，倡导就地过年；若确需离锡 ，需严格遵守防疫规定并承担潜在风险。 具体说明如下：非必要不离锡原则根据《寒假疫情防控重要提醒》 ，师生员工及共同生活人员非必要不离锡、非必要不出境，尤其需避免前往中高风险地区及本土病例报告地区 。
春节可以离锡 ，但倡导就地过年 ，非必要不离锡、非必要不出境 。
现在出入无锡最新规定
上述人员如需驻留无锡市的，应在抵达后7两小时内再进行1次核酸检测（两次核酸检测至少间隔24小时）。商超 、农贸市场 、轨道交通、宾馆 、影剧院 、旅游景区等重点公共场所和机关企事业单位、居民小区 ，要严格实施测温 、戴口罩 、扫“门铃码 ”、查验行程卡等防控措施 ，做到逢进必扫 、不漏一人 。
各宗教场所暂停对外开放，暂停集体宗教活动 。取消餐馆 、单位堂食。严格按照封控区、管控区 、防范区等疫情防控规定，对辖区内人员精准赋码和转码 ，严格执行相关管控规定 。畅通疫情政策询问热线 ，及时解决群众安全出行等问题 。
出无锡——全体居民非必要不离锡，市区居民确需离锡的 ，须持48小时内核酸检测阴性证明。到无锡——倡导广大居民在本地过节 ，减少跨地市出行，不前往中高风险区及所在县 、市、区、旗 ，非必要不前往中高风险区所在地市 。
当前出入无锡的最新规定如下：需提供48小时内核酸检测阴性证明：所有出入无锡的人员 ，在到达无锡时，需出示48小时内的核酸检测阴性证明 。查验健康码 、行程卡：在无锡市的各个交通卡口 、公共场所和企事业单位 ，相关部门会查验出入人员的健康码和行程卡 ，以确保人员的健康状况和行程轨迹可追溯。
